什么是国家公务员交流制度？

1. 什么是国家公务员交流制度？

国家实行公务员交流制度。
        公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。
        交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任和挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而产生变更或消灭行政职务关系的活动和制度。它具有以下特征：
        1．公务员的交流，是一种横向的平级调动，不涉及公务员的职务或级别的升降问题。因此，不得以交流程序代替公务员的职务升降程序，不能以交流为手段，变相地晋升或降低某公务员的职务或者级别。否则，会冲击公务员的职务升降制度。
        2.公务员交流范围的广泛性。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。根据这一规定，我国公务员的交流，既包括不同机关、不同部门、不同地区、不同职位之间的交流，也包括机关与国有企事业单位工作人员之间的交流。
        3．公务员交流形式的多样性。根据本法的规定，交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
        在实行文官制度的许多国家里，公务员的交流都被当做一项重要的管理手段而加以利用。西方国家在官员晋升职务以前，一般都调到本部门的有关局、处去工作，全面熟悉情况，以保证晋升以后能顺利地领导新部门的工作。在法国，从国立行政学校和邮电职员中录用的各个职类的公务员，在原部门服务4年后，还应当到其他部门经受锻炼。美国规定：政府部门可以到其他部门去选拔提升人才，以保证新官员具有较高素质，并使各部门间的官员能够流动。这些有关公务员的交流的措施在具体的实施过程中被证明是科学的，是行之有效的。

2. 什么叫做公务员交流

公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式，在机关内部调整公务员的工作职位，或者把公务员调出机关任职、将非公务员身份的公职人员调入机关担任公务员职务的管理活动。
公务员交流的范围一般包括内部交流和外部交流两个方面。

3. 公务员交流会留在现单位吗

通常情况下，交流干部是不会保留原单位职务的，但级别一定会保留。这是基于两种考虑，第一，交流干部到另一个单位去工作，短则半年，长则两三年，如果保留原单位职务，则不利于原单位工作的正常开展。第二种考虑，交流干部交流工作完毕后，一般不会再担任原单位的原职务，升迁的可能性很大。所以，交流干部不会保留原单位职务。【摘要】
公务员交流会留在现单位吗【提问】
通常情况下，交流干部是不会保留原单位职务的，但级别一定会保留。这是基于两种考虑，第一，交流干部到另一个单位去工作，短则半年，长则两三年，如果保留原单位职务，则不利于原单位工作的正常开展。第二种考虑，交流干部交流工作完毕后，一般不会再担任原单位的原职务，升迁的可能性很大。所以，交流干部不会保留原单位职务。【回答】