重庆南岸区社保局在哪里呀？

1. 重庆南岸区社保局在哪里呀？

重庆南岸区社保局在南岸区南城大道25号。

重庆南岸区社保局附近的公交站：
1、南岸新区府站(公交站)
距重庆南岸区社保局131米，144路、180路、188路、345路。
2、莲池路口(公交站)
距重庆南岸区社保局268米，175路。
3、莲池路(公交站)
距重庆南岸区社保局330米，100路。
4、广福大道(公交站)
距重庆南岸区社保局358米，144路、180路、188路。
5、邱家湾(招呼站)(公交站)
距重庆南岸区社保局377米，D001路、D038路。
6、邱家湾(公交站)
距重庆南岸区社保局382米，100路、102路、122路。
7、轨道邱家湾站(公交站)
距重庆南岸区社保局454米，100路、102路、178路。
8、莲池路中段(公交站)
重庆南岸区社保局487米，100路。
9、香溪路口(公交站)
距重庆南岸区社保局577米，102路、122路。
10、茶园(公交站)
距重庆南岸区社保局657米，D031路。
11、轨道邱家湾(招呼站)(公交站)
距重庆南岸区社保局669米，D038路。
12、鲁能领秀城(公交站)
距重庆南岸区社保局674米，100路、158路
13、同景路(公交站)
距重庆南岸区社保局698米，122路。
14、江南小区站(公交站)
距重庆南岸区社保局793米，144路、175路、180路。
15、兴塘路口(公交站)
距重庆南岸区社保局815米，158路。
16、茶园(公交站)
距重庆南岸区社保局831米，D037路、D038路、D041路。
17、轨道茶园2站(公交站)
距重庆南岸区社保局831米，122路、175路、178路。
18、香溪路中段(公交站)
重庆南岸区社保局904米，102路。
19、玉马路1站(公交站)
距重庆南岸区社保局967米，144路、175路、1178路。
20、天文派出所(公交站)
距重庆南岸区社保局974米，100路。
21、轨道茶园站(公交站)
距重庆南岸区社保局976米，144路、175路、178路。
22、行政中心C区站(公交站)
距重庆南岸区社保局984米，144路、180路、188路、345路。

扩展资料
重庆南岸区社保局职能职责：　　
1、贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规和方针政策；拟订人力资源和社会保障工作实施意见和办法，并组织实施和监督检查。
2、社会人力资源的开发利用工作；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；建立统一、规范的人力资源市场，实现人力资源合理流动和有效配置。
3、促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系。拟订就业援助制度，优化就业环境，促进创业带动就业；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度；贯彻落实高校毕业生就业政策，负责高校毕业生的就业指导和服务工作；
会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责社会职业中介、社会力量办学机构（技工学校、技能培训）的监督管理和服务指导。
4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，推进完善社会保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
5、就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
6、综合管理机关事业单位工资、津补贴工作，建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行机关、企事业单位工作人员离退休、福利和津补贴政策；
落实企业执行工资总量调控、工资指导线、工资收入调节等政策；指导企业开展工资管理、工资集体协商谈判及内部分配工作，规范企业工资支付行为。
7、牵头推进事业单位人事制度改革；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策；制定专业技术人员管理和继续教育办法；牵头推进深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才的选拔和培养工作，完善博士后管理服务制度。
8、军队转业干部安置；落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
9、负责行政机关公务员综合管理；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；综合管理奖励表彰工作，依法对公务员实施监督管理。
10、农民工工作相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。负责全区清欠工作的组织协调、督促检查和劳动保障监察，牵头查处拖欠农民工工资重大案件。
11、统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督女工、未成年工等特殊劳动保护政策的落实；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。承担企业职工退休审批和企业特殊工时制审批工作。承担劳务派遣行政许可。
12、人力资源和劳动保障信访事项、突发事件的协调处理。
13、全区人力资源和社会保障方面的对外交流与合作工作。
14、负责引进国外智力工作。
15、负责区政府交办的其他事项。
参考资料来源：重庆市南岸区人民政府——区人社局

2. 重庆南岸区社保局新址在那里'

南岸区人力资源和社会保障局地址：重庆市南岸区广福大道12号南岸区行政中心B区1号楼。

社保局又称社会保险基金管理局，为市人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。

3. 重庆南岸区人力社保局电话是多少

给在重庆南岸区找工作的求职者建议，速看：
南岸优质的公司很多，推荐几家目前正在招聘的优质公司：vivo、麦普斯科技、新兴购商贸、重庆京帅速物流有限公司、华宇第一太平戴维斯物业、长江轴承、萱铭科技、刚威保安、雄吉通风设备、再升科技、华辉涂料、美的集团……
一、选择靠谱的招聘渠道在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道，能够让你在求职时少走弯路。
比如可以百度了解一下重庆本地口碑好的招聘网站、招聘APP、公司企业官网等，都是求职的优质选择。

二、重庆薪酬水平
1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在4000-6000左右；
2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；
3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；
4、互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；
5、管理岗位，一般月薪在15-30K左右；
6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。

三、分析定位自己 才能找到适合的好工作
（1）自己所学专业能否帮助自己就业
从专业入手展开的职业路径，往往更顺利，因为，你会自带这个领域的资源——比如，行业的知识、专业技能，以及，同学和老师的人脉等。
（2）当下热门行业、职位自己能否适应
这是一个技术不断革新、消费亟待升级的时代，催生了许多的热门且好就业的职位，如果对专业不感兴趣可以考虑往这个方向走。
（3）自己的爱好是否可以发展为职业
如果你打算将兴趣发展为职业，坚持、热爱才能发展为职业，如果不是，你的兴趣制作你求职不顺时的躲避港湾，这就需要避免。
究竟是选择专业、爱好还是热门行业，需要根据自身情况去分析，视具体情况而定。当然，无论是选择哪一样，在招聘网站都能找到优质的职位和企业，这就需要根据职位的要求去投递简历了。

四、投递简历有方法
（1）制作个性化简历：对职位有针对性的简历与海投的简历相比，HR会更倾向于前者。因为，在众多求职者中，HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者。
（2）简历可重复投递，但不要重复3次：同一个职位不要重复投递3次，再次投递的时间也要间隔在5天以上。
（3）投递时间：投递时间最佳是周三，上午最好。调查显示，周二到周四是最好的投递时间，其中周三最佳。最好不要在周一选择投递，因为有些HR放完假再上班有些疲劳感，看到众多简历会有种力不从心的感觉，看简历也就很容易一目十行，蜻蜓点水。其次就是周五，临近假期，有些HR的心思不在工作上或者说开总结会议，容易没有时间查看。

五、面试的十个建议
简历要精简，一页纸最佳。
照片可以修，不要太夸张。
休闲装可以，正装更职业。
语言有逻辑，避免太犀利。
面试虽远程，也要重形象。
提前查路线，以防太匆忙。
专业面试前，了解情况先。
终面进行时，有一就说一。
选择OFFER时，人品最重要。
摆正好心态，有缘自然顺。
以上就是在重庆找工作的方法！希望能够给你带来事半功倍的求职效果~

4. 重庆渝北社保局在哪里

地址：重庆市渝北区新牌坊一路一号

电话：023-63861994/86868855

重庆市渝北区人力资源和社会保障局主要职能包括四个方面。一是城乡就业方面。主要包括落实各项就业创业扶持政策，组织职业技能培训，开展职业指导和就业推荐，实施就业创业帮扶。二是社会保险方面。主要负责“五险”的参保、变更、征收以及待遇落实等服务及基金监管工作。三是人事人才方面。主要负责公职人员的招录、考核、培训、奖惩、调配、晋升、工资福利和人才服务等方面的工作。四是和谐劳动关系建设方面。主要包括宣传劳动保障政策法规，规范企业用工管理，查处劳动违法案件，调解或仲裁劳动人事争议纠纷。【摘要】
重庆渝北社保局在哪里【提问】
地址：重庆市渝北区新牌坊一路一号

电话：023-63861994/86868855

重庆市渝北区人力资源和社会保障局主要职能包括四个方面。一是城乡就业方面。主要包括落实各项就业创业扶持政策，组织职业技能培训，开展职业指导和就业推荐，实施就业创业帮扶。二是社会保险方面。主要负责“五险”的参保、变更、征收以及待遇落实等服务及基金监管工作。三是人事人才方面。主要负责公职人员的招录、考核、培训、奖惩、调配、晋升、工资福利和人才服务等方面的工作。四是和谐劳动关系建设方面。主要包括宣传劳动保障政策法规，规范企业用工管理，查处劳动违法案件，调解或仲裁劳动人事争议纠纷。【回答】

5. 渝北区社保局在哪里？

地址：重庆市渝北区新牌坊一路一号
电话：023-63861994/86868855

重庆市渝北区人力资源和社会保障局主要职能包括四个方面。一是城乡就业方面。主要包括落实各项就业创业扶持政策，组织职业技能培训，开展职业指导和就业推荐，实施就业创业帮扶。二是社会保险方面。主要负责“五险”的参保、变更、征收以及待遇落实等服务及基金监管工作。三是人事人才方面。主要负责公职人员的招录、考核、培训、奖惩、调配、晋升、工资福利和人才服务等方面的工作。四是和谐劳动关系建设方面。主要包括宣传劳动保障政策法规，规范企业用工管理，查处劳动违法案件，调解或仲裁劳动人事争议纠纷。

6. 重庆市南岸区街道买社保在哪里买

亲您好！
重庆市南岸区社会保险局地址：南岸区南城大道25号
二、重庆市南岸区社会保险局电：62814695

三、公交路线：

1、乘坐公交376路公交车到 南山大道 站下步行143米。

2、乘坐公交353路、354路、356路、357路、359路公交车到 金紫街 站下步行225米。

3、乘坐公交353路、354路、356路、357路、359路、452路、468路公交车到 金山路小学 站下步行353米。

4、乘坐公交353路、356路、357路公交车到 青青佳苑 站下步行402米。【摘要】
重庆市南岸区街道买社保在哪里买【提问】
亲您好！
重庆市南岸区社会保险局地址：南岸区南城大道25号
二、重庆市南岸区社会保险局电：62814695

三、公交路线：

1、乘坐公交376路公交车到 南山大道 站下步行143米。

2、乘坐公交353路、354路、356路、357路、359路公交车到 金紫街 站下步行225米。

3、乘坐公交353路、354路、356路、357路、359路、452路、468路公交车到 金山路小学 站下步行353米。

4、乘坐公交353路、356路、357路公交车到 青青佳苑 站下步行402米。【回答】

7. 重庆市社会保险局的具体地点在哪里？

重庆市人力资源和社会保障局

地址： 重庆市渝北区新牌坊一路一号
地理位置：


附近的公交站：
1，新牌坊西站。
车次：126路;133路;149路;151路;166路;245路;288路;411路;465路;602路;809路;842路;851路;0886路夜班;886路;brt路;brt路区间。
2，龙湖站。
车次：126路;145路;602路;624路;870路;brt路;brt路区间。
3，新牌坊小学站。
车次：861路

附近的轨道交通站：
轨道交通3号线嘉州路站

8. 渝中区社保局地址在哪里

渝中区人力资源和社会保障局
地址：重庆市渝中区和平路211号 
邮编：400010


渝中区人力资源和社会保障局
主要职责
     一、贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订人力资源和社会保障相关发展规划并组织实施。
     二、拟订人力资源市场发展规划，规范人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发和管理工作。
     三、负责促进就业工作，拟订就业发展规划，贯彻就业再就业政策，完善公共就业服务体系，实施就业援助；负责高校毕业生就业指导和服务工作。
     四、负责劳动者职业培训和高技能人才培养和激励工作，拟订职业培训发展规划，实施职业培训制度和职（执）业资格制度。
     五、贯彻落实各项社会保险及其补充保险政策和标准；承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
     六 、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
     七 、负责公务员的招录和综合管理工作；依法对公务员履行职责和执行公务进行监督、检查；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；会同有关部门拟订荣誉和奖励制度，综合管理奖励表彰工作。
     八、牵头推进事业单位人事制度改革；负责事业单位工作人员的招聘、综合管理和机关工勤人员的管理工作；牵头负责事业单位经济责任审计；贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
     九、负责机关事业单位人员工资福利工作和企业职工工资收入分配调控工作；负责机关企事业单位人员工（公）伤和离退休工作。
    十、会同有关部门拟订并组织实施军队转业干部安置计划；负责部分企业军队转业干部解困和稳定工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。
    十一、拟订农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
    十二、组织开展劳动、人事争议调解仲裁和劳动关系协调工作；组织实施劳动保障监察，依法查处有关案件。
    十三、负责人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的跨地区交流与合作工作